Nagyvállalati versenyképesség-elemző szakirányú továbbképzés

Utolsó frissítés: 2025 február 26.

A nagyvállalati versenyképességelemző szakember képzés célja olyan elemzők és vezetők képzése, akik a nagyvállalat stratégiai célkitűzésének hatékony megvalósítása érdekében önállóan és elemző csoportot vezetve képesek hazai és nemzetközi vállalatok benchmark elemzését végrehajtani. Ismeri és megfelelő módon alkalmazza a benchmarking folyamat egyes elemeit (tervezés, adatgyűjtés, elemzés, adaptáció). Az elemzéseik eredményeivel hatékonyan tudják támogatni a vezetői döntéshozatalt gazdasági, műszaki és humánerőforrás téren egyaránt.

A képzésben megszerezhető szakképzettség a képzési és kimeneti követelmények szerint: nagyvállalati versenyképesség-elemző.

Szakfelelős: Dr. Csonka Arnold egyetemi docens (Kaposvári Campus)

Képzési hely: Gödöllő (Szent István Campus)

Képzés nyelve: magyar

A képzés képzési ideje: 2 félév

Munkarend: levelező munkarend

A képzés finanszírozási formája: önköltséges

Levelező munkarendű képzés sajátosságai

A képzésre pénteki és szombati napokon, félévenként – a félév tantárgyaitól függően - 7- 8 hétvégén kerül sor. Képzés gyakorisága: pénteki (14.00 - 20.30) és szombati napokon (9.00 – 15.30).

Szakmai gyakorlat

A képzésben résztvevő hallgatók rendelkeznek felsőfokú végzettséggel és jellemzően hosszabb idejű munkatapasztalattal, számosan közülük vezető beosztásban vannak. A fentiekre tekintettel végzettség megszerzésének külön gyakorlat elvégzése nem követelmény.

A korábban szerzett ismeretek beszámítása

A korábbi felsőoktatási képzés során a legalább 75%-ban megegyező tematikájú tantárgyból szerzett – leckekönyvvel igazolt – érdemjegy tantárgybefogadási kérelem benyújtása esetén a szakirányú továbbképzésben teljes értékkel elfogadásra kerül.

A képzés elvégzésével megszerezhető képességek, szakmai jogosultságok

A képzés során a hallgatók naprakész tudást szereznek, amely nélkülözhetetlen az üzleti világ kihívásainak és lehetőségeinek azonosításához és hatékony kezeléséhez. A képzés rávilágít a belső és külső környezet elemzésének a fontosságára, és a vállalati adatelemzéshez szükséges módszertani eszközöket nyújtja. A hallgatók szakmai ismereteikre támaszkodva, hazai és nemzetközi tudományos eredmények alapján képesek lesznek egy olyan projektszemléletű kutatási terv összeállítására, melyben megjelennek a vállalati projektszemlélet és a tudományos kutatás eszközeivel alátámasztott hatékonyságnövelő intézkedési lehetőségek. Megismerkednek a cégek és intézmények stratégiaalkotási folyamatával, a környezeti tényezők elemzésében és a belső diagnosztikában használható modellekkel és módszerekkel, a stratégiamegvalósítás vezetési, szervezési, kulturális és humán feltételeivel, képesek lesznek arra, hogy egy stratégiai tervezési folyamatot felépítsenek, ütemezzenek és levezényeljenek. A hallgatók megismerik napjaink modern vezetési elméleteit, a coaching szemléletű vezető jellemzőit. Megismerik a nemzetközi adatigénylés jogi játterét, gyakorlati megvalósulását, jogi akadályait.

A hallgatók a szakirányú továbbképzés keretében megismerik:

• a benchmark elemzés lépéseit, fázisait;
• a hazai és nemzetközi iparág jellemzőit, fejlődési pályájukat;
• a közérdekű adatigényléssel összefüggő hazai és nemzetközi jogi környezetet, adatkezelés szabályait;
• a vállalati stratégia kialakításának lépéseit, döntéselméleti módszereket;
• a vállalati kultúra alapvető sajátosságait és annak hatását a vállalati hatékonyságra;
• az adat elemzéshez szükséges adatbázis felépítésének módját, logikáját;
• adattisztítási módokat;
• a leíró és matematikai statisztikai módszereket és az összefüggésvizsgálat statisztikai módszereit;
• a gépi tanulási módszereket.

Személyes adottságok, készségek

A végzettek a szakképzettség gyakorlásához szükséges személyes adottságai és készségei:

• magas szintű operatív helyzetfeltárás;
• stratégiai gondolkodás;
• matematikai gondolkodásmód;
• kiemelkedő rendszerszemlélet;
• magas fokú objektivitás;
• kiemelkedő együttműködési készség;
• jó kommunikációs készség.

A szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben

A szakképzettség birtokában a végzettek képesek munkájuk során:

• nagyvállalati környezetben a problémafeltárás hatékony módját megválasztani;
• problémamegoldásra irányuló tervet készíteni, melynek alapjául más nagy vállalatok stratégiája, működési folyamata, teljesítménye vagy szervezetének elemzése szolgál;
• hatékony módon előre meghatározott stratégia mentén konkrét adatfeldolgozási feladatok meghatározására, tervezésére és elvégzésére, önállóan vagy csoportot vezetve;
• az elemzések eredményeinek folyamatosan és hatékonyan kommunikációjára a nagyvállalaton belül és az iparágon belül.
• a vállalati hatékonyságot és stratégiát szem előtt tartva önálló feladatkörök meghatározása nagyvállalati környezetben;
• elemzések eredményeként létrejövő javaslatokért és döntésekért való felelősség.

A végbizonyítvány (abszolutórium) megszerzésének feltételei

• a képzés összes kötelező tantárgyának és a diplomadolgozat-készítésre adható kreditek teljesítése összesen 60 kredit értékben.

Záróvizsga

Záróvizsgára bocsátás feltételei:

• végbizonyítvány (abszolutórium) megszerzése;
• szakdolgozat benyújtása és bírálók általi elfogadása;
• a hallgatónak nem állhat fenn tartozása az Egyetem felé.

A záróvizsga részei:

• szaktárgyi komplex vizsga (tantárgyi vizsga);
• szakdolgozat-védése.

Szaktárgyi komplex vizsga:

A hallgató a Záróvizsga Bizottság jelenlétében húzott szakmai tételekből vizsgázik. Ennek során a Záróvizsga Bizottság felteszi kérdéseit, amelyekre a hallgató válaszol.

A szakdolgozat megvédése

A hallgató ppt prezentáció keretében ismerteti a szakdolgozat főbb megállapításait, eredményeit. A Záróvizsga Bizottság ezután teszi fel a szakdolgozat védésével kapcsolatos kérdéseit. A szakdolgozat ötfokozatú érdemjegyét a bírálók véleménye és az általuk javasolt érdemjegy figyelembevételével a dolgozat bemutatása és a védésével kapcsolatos kérdésekre adott válaszok alapján állapítja meg a bizottság.

Záróvizsga ismeretkörök, záróvizsgatárgyak

A kérdések a szakhoz kapcsolódó módszertani ismereteket (Kutatásmódszertani alapok, Módszertani készségfejlesztés, Kvalitatív kutatási módszerek, Kvantitatív elemzési módszerek, Alkalmazott gépi tanulási módszerek), döntéshozatali és menedzsment ismereteket (Vállalati és intézményi stratégiák, Döntéselmélet és módszertan alapjai), szervezeti és vezetési ismereteket (Szervezeti (vállalati) kultúra, Coaching szemléletű vezetés, Hatékony szervezeti kommunikáció), jogi ismereteket (Adatvédelmi jog) és ágazati ismereteket (Magyarországi és nemzetközi ágazati ismeretek) fogják át.

A záróvizsga eredményének és az oklevél minősítésének számítása a 2020/21. tanévtől

A 4.3.16. Záróvizsga és a 4.3.17. Az oklevél fejezetben leírtak szerint.

A képzés tanterve